Social Media and HR graphics for P&G Latam

Scroll down to see more

I was lucky enoug to be involved in a very interesting project, social media management for a pretty big brand like P&G, at Milenio we also got a chance to help them with some of their communications needs for their HR department and recruitment n Latin America. Needless to say that all of their brands and graphics belong to them. to all I did was understand, and apply their brand style to the special needs we have in Latin America, both for social media and human resources, this work was used in countries like, Mexico, Costa Rica, Argentina, Chile, Brasil, Colombia and many other in the region.

Tuve la suerte de estar involucrado en un proyecto muy interesante, manejo de redes sociales para una marca del tamaño de P&G, en la agencia también pudimos colaborar en varias de las necesidades de comunicación que ellos tenían en reclutamiento en América Latina. Por suepuesto todas las marcas y logos pertenecen a Procter&Gamble, lo que hice fue interpretar y aplicar su marca de manera que que funcionara para sus necesidades específicas en las redes sociales y reclutamiento de América Latina.
I did a couple of different things, from posters and banners to web graphics for local sites and digital flyers for facebook among other things.
 
El trabajo variaba entre afiches, volantes, banners, gráficos para sitios web locales entre otros.
In many cases we had to adapt the art for each country, in this previous cases is mostly recruitment and internships. Also in all these countries they use spanish diferently and of course portuguese for Brazil.
 
En muchos casos fue necesario adaptar el arte para cada país, en los casos anteriores se trataba de reclutamiento y pasatías, Además era importante cuidar el trato que cada país le da al español y portugués en Brasil. 
I also had a chance to play a little with vectorial illustrations for social media.
 
También tuve la oportunidad de jugar un poco con la ilustración vectorial para las redes sociales.
All of the brands and logos belong to Procter&Gamble so like always al rights reserved about that part, all I did was understand, and apply their brand style to the needs of their presence in Latin America, both for social media and human resources.
 
Todas las marcas y logos pertenecen a Procter&Gamble, entonces como siempre todos los derechos reservados por esa parte, lo único que hice fue interpretar y aplicar su marca de manera que que funcionara para sus necesidades en las redes sociales y reclutamiento de América Latina.

You may also like

Back to Top